Fragen aus dem Arbeitsrecht Unzulässig überwacht: Kann ich trotzdem gekündigt werden? Manche Arbeitgeber überwachen und kontrollieren ihre Mitarbeiter, mitunter unzulässig. Doch "Datenschutz ist kein Tatenschutz": Unter welchen Bedingungen Gerichte unzulässig erlangte Erkenntnisse doch verwerten können, lesen Sie hier. 08.10.2026
"Müssen zu Reformen kommen"Sozialbeiträge drohen laut Reiche auf 47,1 Prozent zu steigenEin Anstieg der Sozialversicherungsbeiträge sei sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber schlecht, ist sich Bundeswirtschaftsministerin Reiche sicher. Sie drängt auf die zeitnahe Umsetzung der Reformen und hat weitere Forderungen.08.10.2026
Maximum an Frei herausholen Urlaubsplanung: Hier sind die Brückentage 2027 Wenig Urlaub beim Arbeitgeber beantragen und trotzdem viele Tage an einem Stück freihaben und sich erholen. Geht das? - Ja, klar, mit Brückentagen. Wie sie 2027 liegen und welche Optionen es gibt.07.10.2026
Lohnender EinsatzPflege zu Hause: Wann dafür Rentenbeiträge gezahlt werdenViele Menschen werden zu Hause von Angehörigen gepflegt. Nicht selten treten diese dafür im Job kürzer. Unter bestimmten Voraussetzungen kann aber die Pflege etwas für die Rente bringen.06.10.2026
Frage aus dem ArbeitsrechtKann mein Chef festlegen, wann ich Pause machen muss?"Ich gehe dann mal in die Pause!" In vielen Jobs geht das ganz flexibel. Prinzipiell können Vorgesetzte hier aber mitreden. Ein Anwalt erklärt kurz und kompakt, was rechtlich gilt.05.10.2026
Authentisch vs. professionellBühne oder unverstellt: Wie viel Ich verträgt der Job?"Sei einfach du selbst" - ein beliebter Karriereratschlag. Doch im Beruf kann radikale Authentizität zum Problem werden. Wie finden Beschäftigte eine Rolle, in der sie sich wohlfühlen?04.10.2026
Kabinett ist sich einig Steigende Pflegebeiträge für viele: Wie viel macht das aus?Kinderlose und Gutverdiener zahlen ab 2027 mehr für die Pflegeversicherung. Ab 2028 soll ein weiterer Zuschlag dazukommen. Was bedeutet das konkret für den eigenen Geldbeutel?02.10.2026
Fragen aus dem Arbeitsrecht Mitarbeiterüberwachung: Was ist erlaubt, was nicht?Wann Beschäftigte kommen und gehen, welche Internetseiten sie aufrufen, wie produktiv sie am Rechner sind: Technisch können Arbeitgeber heutzutage eine Menge kontrollieren. Aber dürfen sie das auch?02.10.2026
Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber kündigt Direktversicherung - wer bekommt das Guthaben?Der Arbeitgeber schließt im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge eine Direktversicherung für den Arbeitnehmer ab. Was passiert, wenn der Arbeitnehmer das gar nicht will - bekommt er Geld zurück?01.10.2026
Frage aus dem Arbeitsrecht Kündigung in Probezeit: Muss der Betriebsrat mit einbezogen werden?Zwar kann ein Arbeitsverhältnis in den ersten sechs Monaten leichter beendet werden. Hat das Unternehmen einen Betriebsrat, muss der aber die Gründe kennen. Schlagwörter allein reichen dann nicht.29.09.2026
Frage aus dem Arbeitsrecht Muss ich Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit beantworten? Man hat sich von den Kollegen verabschiedet, den Rechner heruntergefahren und ist mental schon zu Hause. Doch dann flattert noch eine wichtige Nachricht ein. Darf die vorerst unbeantwortet bleiben?28.09.2026
